11 gru 2024
Szanowni Państwo!
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny informuje, że w ramach realizacji projektu „Klucz do zmian” o numerze
FELU.08.01-IP.02-0106/23 trwającego w okresie 01.05.2024 – 31.10.2025, mającego na celu wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększenia zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji, zrekrutowano ponad 30 na 50 uczestników na następujące szkolenia zawodowe:
Grupa 10 osób zrealizowała pierwszy etap wsparcia, jakim była diagnoza potrzeb i motywacji oraz potencjałów uczestników projektu w ramach spotkań indywidualnych z doradca zawodowym i psychologiem. Opracowany został kompleksowy i zindywidualizowany plan działania aktywizacji społecznej i zawodowej dla każdego uczestnika projektu
w formie Indywidualnej Ścieżki Rozwoju (IŚR). Z każdym UP podpisana została umowa na wzór kontraktu socjalnego.
Kolejny etap wsparcia dotyczył aktywizacji społecznej, którą przeprowadzono w formie Treningu Kompetencji
i Umiejętności Społecznych oraz specjalistycznych konsultacji indywidualnych.
Wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej otrzymali uczestnicy w formie bezpłatnego szkolenia zawodowego. Uczestnicy tej grupy zrealizowali pierwszą część zintegrowanego szkolenia, nabywając kwalifikacje do wykonywania zawodu Przedstawiciela handlowego z obsługa kasy fiskalnej. Obecnie uczestniczą w praktycznej części kursu na kierowcę kat. B,
po jej zakończeniu przystąpią do egzaminów w WORD. Po zakończeniu szkolenia całą grupę czeka pośrednictwo pracy
i ewentualnie coaching kariery i staże zawodowe, jeśli wynika to IŚR.
Grupa kolejnych 10 realizowała analogiczne formy wsparcia, jak omówiono wyżej, z tym, że szkolenie zawodowe odbyło się w ramach kursu na „Opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych”. Po zakończeniu szkolenia, zaplanowano już kolejne wsparcie w formie pośrednictwa pracy i coachingu kariery oraz możliwe jest nabycie doświadczenia zawodowego na stażach zawodowych.
Zrekrutowana została 3 grupa na szkolenie „Pracownik gospodarczy z elementami pracy biurowej”, zaplanowane są już dla spotkania z doradcą zawodowym, wybrany został też wykonawca szkolenia.
UWAGA!!!
Pozostało kilkanaście wolnych miejsc i nadal jesteśmy na etapie rekrutacji uczestników do udziału w projekcie. Jako beneficjent oferujemy wsparcie psychologa i doradcy zawodowego, wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej w formie Treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz specjalistycznych konsultacji w celu poprawy sytuacji społecznej uczestników i jego otoczenia , a także wsparcie aktywizacji zawodowej poprzez szkolenia i staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy coaching kariery zawodowej. Uczestnicy projektu mają szanse na zatrudnienie w miejscach, w których będą odbywali staże, a dodatkowo dzięki zdobytym certyfikatom, kompetencjom/kwalifikacjom do wykonywania zawodu mają zwiększone możliwości podjęcia pracy w innych miejscach.
Szkolenia można dostosować do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, wynikających z Indywidualnej Ścieżki Reintegracji i zapotrzebowania lokalnego rynku pracy.
W przypadku, gdy ilość złożonych wniosków, przekroczy 120% miejsc, nabór może zostać zawieszony/wstrzymany.
Jeśli jesteś zainteresowany projektem, a zamieszkujesz tereny objęte Gminnym Programem Rewitalizacji (GPR) gmin powiatu chełmskiego i hrubieszowskiego oraz spełniasz wymagania skierowane do grupy docelowej określone w regulaminie rekrutacji i uczestnictwa, to SERDECZNIE ZACHĘCAMY DO UDZIAŁU!
Kontakt:
Pliki do pobrania:
Dokumenty rekrutacyjne można składać w Oddziale Biura Projektu w Hrubieszowie bezpośrednio lub za pomocą firmy kurierskiej lub Pocztą Polską.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie