Pracuję u siebie 3 – rozpoczęcie działalności gospodarczej
Pracuję u siebie 3 – rozpoczęcie działalności gospodarczej
Sprawdź, czy możesz otrzymać wsparcie?
9.3 Rozwój przedsiębiorczości, RPO Lubelskiego – skorzystaj ze wsparcia.
Cel:
Projekt ma na celu zaktywizowanie zawodowe 108 mieszkańców województwa lubelskiego (w tym 55 kobiet) poprzez stworzenie warunków do założenia własnej działalności gospodarczej, poprzez udzielenie wsparcia szkoleniowego indywidualnego i grupowego., udzielenie wsparcia pomostowego i przyznanie bezzwrotnego wsparcia finansowego (dotacji).
Do kogo skierowany jest projekt:
Osoby objęte wsparciem to 108 osób fizycznych w wieku 30 lat i więcej z terenu województwa lubelskiego pozostające bez pracy, zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w KRS, CEDIG lub prowadzące działalność na podstawie innych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Osoby wskazane powyżej muszą należeć przynajmniej do jednej z następujących grup:
- a) osoby bezrobotne (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne), bierne zawodowo, zwłaszcza te, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- Osoby starsze ( w wieku 50 lat i więcej)
- Kobiety
- Osoby z niepełnosprawnościami
- Osoby długotrwale bezrobotne
- Osoby o niskich kwalifikacjach
- b) bezrobotni mężczyźni w wieku 30 – 49 lat,
- c) imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia)
- d) reemigranci
- e) osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny
- f) osoby ubogie pracujące
- g) osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia.
Etapy udziału w projekcie:
- Rekrutacja (obligatoryjna rozmowa kandydata do udziału w projekcie z doradcą zawodowym w celu weryfikacji jego predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej).
- Wsparcie szkoleniowe indywidualne i grupowe; diagnoza jakiego zakresu wsparcia potrzebują Uczestnicy Projektu podczas rozmowy z doradcą zawodowym.
- Przygotowanie biznesplanu
- Przyznanie bezzwrotnego wsparcia finansowego (dotacji).
- Udzielenie wsparcia pomostowego przez 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej.
OKRES TRWANIA PROJEKTU: od 01.10.2021 r. do 31.08.2023 r.
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny poinformuje na stronie internetowej oraz Facebooku o terminach rekrutacji do projektu: „Pracuję u siebie 3”.
OFERTA PRACY
OFERTA PRACY
NUMER OFERTY: 1/FRL/2021
OFEROWANE STANOWISKO: Specjalista ds. innowacji
MIEJSCE W STRUKTURZE FRL: Dział Wspierania Innowacji
DATA OGŁOSZENIA NABORU: 31 sierpnia 2021 roku
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: do 10 września 2021 roku, godz. 15.00.
ADRES SKŁADANIA LUB PRZESŁANIA DOKUMENTÓW:
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny
Ul. Józefa Franczaka „Lalka” 43
20-325 Lublin
Sekretariat (II piętro)
tel.516-283-273
Oferta pracy – Specjalista DWI
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA NA PODSTAWIE ROZEZNANIA RYNKU
Znak sprawy: FRL/87/2021 Lublin, dnia 30.08.2021 r.
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA NA PODSTAWIE ROZEZNANIA RYNKU
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny, realizująca projekt „Outplacement – to się opłaca” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie 11.1 Programy typu outplacement w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego współfinasowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, uprzejmie informuje, że w oparciu o przeprowadzone rozeznanie rynku wybrano Wykonawcę do realizacji zamówienia na organizację i przeprowadzenie kursu „Social Media NINJA” dla 10 Uczestników/czek Projektu w wymiarze łącznym 240 godz.:
|
Centrum Kształcenia Proeuropejskiego PSZAiH Iwona Żebrowska, Zana 14, 20-601 Lublin |
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA NA PODSTAWIE ROZEZNANIA RYNKU
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA NA PODSTAWIE ROZEZNANIA RYNKU
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny, realizująca projekt „Outplacement – to się opłaca” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie 11.1 Programy typu outplacement w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego współfinasowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, uprzejmie informuje, że w oparciu o przeprowadzone rozeznanie rynku wybrano Wykonawcę do realizacji zamówienia na organizację i przeprowadzenie kursu „Pracownik ds. księgowości” dla 10 Uczestników/czek Projektu w wymiarze łącznym 180 godz.
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA NA PODSTAWIE ROZEZNANIA RYNKU
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA NA PODSTAWIE ROZEZNANIA RYNKU
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny, realizująca projekt „Outplacement – to się opłaca” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie 11.1 Programy typu outplacement w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego współfinasowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, uprzejmie informuje, że w oparciu o przeprowadzone rozeznanie rynku wybrano Wykonawcę do realizacji zamówienia na organizację i przeprowadzenie kursu „Junior Front –and Developer” dla 10 Uczestników/czek Projektu w wymiarze łącznym 240 godz.
Rozstrzygnięcie wyboru Wykonawcy
Zapytanie cenowe w ramach procedury rozeznania rynku na organizację i przeprowadzenie kursu „Social Media NINJA”
Zapytanie cenowe w ramach procedury rozeznania rynku na organizację i przeprowadzenie kursu „Social Media NINJA” w wymiarze 200 godz. dla 1 grupy uczestników /czek projektu (max. 10 os.) w ramach projektu „Outplacement – to się opłaca”
zał. o spełnieniu warunków udziału
FRL Rozeznanie rynku_SocialMediaNINJA_10.04
Zapytanie cenowe w ramach procedury rozeznania rynku na organizację przeprowadzenie kursu „Pracownik ds. księgowości”
Zapytanie cenowe w ramach procedury rozeznania rynku na organizację przeprowadzenie kursu „Pracownik ds. księgowości” wraz z egzaminem wewnętrznym i zewnętrznym dla max. 10 Uczestników/czek Projektu „Outplacement – to się opłaca” w wymiarze 180 godz. (1 gr. x max. 10 os.).
FRL Rozeznanie rynku Prac. ds. Księgowości
zał. o spełnieniu warunków udziału
Zapytanie cenowe w ramach procedury rozeznania rynku na organizację i przeprowadzenie kursu „Junior& Front – end Developer”
Zapytanie cenowe w ramach procedury rozeznania rynku na organizację i przeprowadzenie kursu „Junior Front – end Developer” w wymiarze 240 godz. dla 1 grupy uczestników /czek projektu (max. 10 os.) w ramach projektu „Outplacement – to się opłaca”
Rozeznanie rynku Developer 10.04
zał. o spełnieniu warunków udziału
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA VI/OUT/2021
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny, realizująca projekt „Outplacement – to się opłaca” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie 11.1 Programy typu outplacement w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego współfinasowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, uprzejmie informuje, że w ramach postępowania IV/OUT/2021 do realizacji zamówienia wybrano Wykonawcę na:
realizację pośrednictwa pracy dla max. 60 Uczestników Projektu w łącznym wymiarze max. 360 godz. ( 6 gr. x 10 osób x 6 godz./os.).
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA V/OUT/2021-1
ROZSTRZYGNIĘCIE POSTĘPOWANIA
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny, realizująca projekt „Outplacement – to się opłaca” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie 11.1 Programy typu outplacement w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego współfinasowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, uprzejmie informuje, że w ramach postępowania V-A/OUT/2021 do realizacji zamówienia wybrano do:
organizacji i przeprowadzenia kursu „Kierowca kategorii D z kwalifikacją wstępną przyspieszoną do przewozu osób” wraz z egzaminami (w tym jeden poprawkowy) dla 10 Uczestników Projektu w wymiarze łącznym 220 godz./os. dla Uczestników/Uczestniczek projektu „Outplacement – to się opłaca”.