baner_czlowiekbaner_energia_2baner_globalniebaner_granicebaner_lubelskiebaner_przedsieb
Strona główna Projects/trainings Implemented projects „Kompa@tybilni. Szkolenia komputerowe dla osób powyżej 50 roku życia” okres realizacji projektu: 01.10.2008 – 30.09.2009
„Kompa@tybilni. Szkolenia komputerowe dla osób powyżej 50 roku życia” okres realizacji projektu: 01.10.2008 – 30.09.2009 PDF Print E-mail
Zrealizowane
There are no translations available.

kapital_ludzki ue_efs

Projekt

Cele projektu:
-utrzymanie zatrudnienia w grupie osób powyżej 50 roku życia
- nabycie nowych kwalifikacji zawodowych z zakresu obsługi komputera i oprogramowania
- nabycie nowych umiejętności związanych z dostosowaniem do wymagań współczesnego rynku pracy
- zmotywowanie tych osób do podwyższania własnych kwalifikacji
- zwiększenie elastyczności zawodowej wśród osób starszych poprzez nabycie nowych kwalifikacji
Okres realizacji projektu: 01.10.2008 – 30.09.2009

Oferta

Szkolenia dla 48 osób (4 grupy) o tematyce„Obsługa komputera od podstaw do zagadnień szczegółowych" w wymiarze 150 godzin dla każdej grupy.
Szkolenia w systemie weekendowym ( 2 grupy) oraz „po godzinach pracy" (2 grupy).

Uczestnikom Projektu zapewniono:
- materiały szkoleniowe,
- zwrot kosztów dojazdu na szkolenie najtańszym środkiem komunikacji publicznej,
- poczęstunek/obiad w trakcie szkolenia,
- certyfikat/ zaświadczenie ukończenia szkolenia,

Uczestnicy projektu

Osoby spełniające łącznie poniższe kryteria:
- osoby pracujące (zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej);
- osoby z wykształceniem maksymalnie średnim
- w wieku powyżej 50 roku życia;
- zamieszkałe na terenie powiatu bialskiego lub m. Biała Podlaska;
- nie zarejestrowane jako poszukujące pracy w urzędzie pracy;
- zainteresowane z własnej inicjatywy nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności w formach pozaszkolnych.

Kontakt

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Priorytet VIII „Regionalne Kadry Gospodarki",

Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w Regionie",

Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw".

 

Copyright © Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny 2010