Celem głównym projektu była promocja usług informatycznych, doradczych, szkoleniowych i finansowych świadczonych przez FRL na rzecz sektora MŚP.
Okres realizacji projektu: 01.01.2009 – 31.12.2009

a) Przeprowadzone zostały następujące 80-godzinne szkolenia zawodowe:

1. Techniki zarządzania innowacjami;
2. Ocena projektów inwestycyjnych i studia wykonalności;
3. Zarządzanie projektami, księgowość i rozliczanie projektów;
4. Zarządzanie personelem, kadry, rekrutacja, obsługa klienta;
5. Prawo przedsiębiorcy i zamówień publicznych.

b) Warsztaty grupowe.
W ramach projektu przeprowadzone zostały 2-dniowe zajęcia grupowe, których celem była poprawa umiejętności miękkich w zakresie komunikacji interpersonalnej, pracy w grupie, negocjacji, umiejętności prezentacyjnych.

c) Szkolenia komputerowe, w ramach których omówiono programy:
- Excel – 40 godzin
- Power Point – 24 godziny

Wprowadzenie do projektu modułu komputerowego jest zgodne z zagadnieniem rozwoju społeczeństwa informacyjnego, gdyż zakłada podnoszenie umiejętności korzystania z nowoczesnych technik informacyjno-komputerowych.

Projekt skierowany był do zamkniętej grupy odbiorców – 50 pracowników Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny. Rekrutacja została przeprowadzona w oparciu o plan strategiczny rozwoju Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny.