W ramach projektu realizowane są szkolenia modułowe, warsztaty kompetencji miękkich oraz przygotowanie zawodowe w miejscu pracy. Usługi te wzbogacone są treningiem pracy (jobcoaching), który ma na celu aktywizację, pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia, a także zbieranie danych i analizę sytuacji uczestnika/uczestniczki projektu.

W Lublinie, Chełmie, Tomaszowie Lubelskim, Łukowie i Białej Podlaskiej  ponad 110 osób zaangażowało się w projekt poprzez udział w takich szkoleniach jak Księgowość, Obsługa klienta, Obsługa kas fiskalnychKadry i płace. Z usług przygotowania zawodowego korzysta łącznie 12 osób. Usługi te odbywają się w firmach komercyjnych, placówkach oświatowych i służby zdrowia, a także jednostkach samorządu terytorialnego.

W lutym 2011 roku w Lublinie zakończyło się szkolenie „Kadry i płace”. Zadowolenie uczestników/czek projektu przełożyło się na wysokie noty i opinie w ankietach monitorujących. Wzrost poczucia własnej wartości, nabycie nowych kompetencji, a także aktywizacja zawodowa to główne rezultaty osiągnięte w wyniku realizacji szkoleń, a co za tym idzie projektu.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego