Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny

informuje, że z dniem 31 grudnia 2010 roku
zakończy realizację projektu „Kobieta przyszłości II”

Okres trwania projektu: od 1 stycznia do 31 grudnia 2010 roku.

Celem projektu „Kobieta przyszłości II” była zmiana postawy na rynku pracy z biernej na aktywną oraz zdobycie motywacji do poszukiwania pracy u 130 osób pozostających bez zatrudnienia z terenu województwa lubelskiego. Projekt skierowany był w szczególności do kobiet: pozostających bez zatrudnienia łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat, powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka, do 25 roku życia i po 45 roku życia, niepełnosprawnych, a także pozostających bez zatrudnienia mieszkańców gmin wiejskich i miejsko-wiejskich oraz mieszkańców miast do 25 tys. mieszkańców. Projekt cieszył się ogromnym zainteresowaniem, liczba zgłoszeń przewyższyła liczbę miejsc.

W ramach projektu zorganizowano i przeprowadzono 9 szkoleń m.in. z zakresu księgowości, kadr i płac, zarządzania projektami europejskimi. Wszystkie szkolenia miały moduł komputerowy oraz moduł z zakresu pracy biurowej. Zajęcia realizowane były w czterech Lokalnych Ośrodkach Doradczo-Szkoleniowych zlokalizowanych w: Lublinie, Chełmie, Parczewie, Tomaszowie Lubelskim. Podczas II edycji szkoleń, odpowiadając na zapotrzebowanie, uruchomiono dodatkową grupę szkoleniową z zakresu kadr i płac w Lubartowie. 22 uczestniczki projektu skorzystały z 3-miesięcznych staży/praktyk zawodowych, które zorganizowano między innymi w: administracji publicznej, organizacjach pozarządowych, w jednostkach samorządu terytorialnego oraz przedsiębiorstwach handlowo-usługowych. Uczestniczkom projektu zapewniono także wsparcie w postaci doradztwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy.

Do chwili obecnej usługi szkoleniowe ukończyły 93 kobiety, staże/praktyki zawodowe odbyło 9 kobiet. Aktualnie w Parczewie realizowane jest ostatnie szkolenie w ramach projektu z zakresu aranżacji przestrzeni, obsługi klienta oraz obsługi kasy fiskalnej. Realizowane jest również 6 staży/praktyk zawodowych w Lublinie i Tomaszowie Lubelskim.

Ewaluacja projektu wykazała, że uczestniczki są zadowolone z zaproponowanego wsparcia:

„Udział w projekcie, dzięki stażowi dał mi możliwość zdobycia doświadczenia w wybranym przeze mnie zawodzie i utwierdzenia się w trafności dokonanego wyboru. Był pomocny w założeniu własnej działalności.”

Ewa Kiniorska

„Szkolenie, w którym brałam udział było zorganizowane bardzo dobrze pod względem dydaktycznym
i merytorycznym” 

Uczestniczka projektu

Od początku realizacji projektu osiągnięto wysoki wskaźnik osób, które podjęły pracę. Zatrudnienie uzyskało blisko ¼ (około 22%) spośród 135 uczestniczek projektu, co potwierdza wysoką efektywność zaproponowanych w ramach projektu usług.

Wszystkim uczestniczkom projektu serdecznie dziękujemy za udział w projekcie oraz duże zaangażowanie w trakcie usług projektowych. Jednocześnie życzymy sukcesów na rynku pracy.

Pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem Absolwentek projektu prosimy o kontakt z Biurem Projektu – tel. 081 710 19 11.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego